提質(zhì)增效

　　今年以來(lái)，檢測公司為進(jìn)一步強化實(shí)驗室建設，持續轉變作風(fēng)，班子成員不定期深入科室，廣泛聽(tīng)取職工對***提升服務(wù)保障能力，激發(fā)職工工作積極性中存在的問(wèn)題和短板，集思廣益、群策群力，達成共識，上下同心解難題、破瓶頸，有力地保障了內部生產(chǎn)檢測和外部創(chuàng )收。

　　為有效調動(dòng)職工學(xué)習業(yè)務(wù)、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作積極性，該單位針對存在的問(wèn)題，制定整改措施，通過(guò)合力改進(jìn)、消化吸收、成果轉化，提升了檢測公司發(fā)展內生動(dòng)力。重新修訂完善了“學(xué)技術(shù)提能力激勵考核辦法”“質(zhì)量管理考核”等規定，經(jīng)過(guò)獎懲兌現，激發(fā)了全員學(xué)技能、攻堅克難的積極性，有效破解了配合公司生產(chǎn)檢測、新品研發(fā)技術(shù)力量薄弱瓶頸。同時(shí)，有效助推了由檢測公司主持修訂完成的國家標準《銅及銅合金棒材超聲波探傷方法》和兩項行業(yè)標準《銅及銅合金密度測量方法》《銅及銅合金加工材表面粗糙度觸針式測量方法》順利通過(guò)了有色標準委員會(huì )預審。

　　隨著(zhù)檢測新設備、新技能范圍的拓展和提升，在保障公司內部生產(chǎn)檢測的同時(shí)，還有力地促進(jìn)了外部創(chuàng )收，二季度以來(lái)已累計吸引外部新客戶(hù)19家，僅金屬類(lèi)檢測業(yè)務(wù)比去年同期增加了18%。

　　(王海濤)